El cabildante presento un proyecto de acuerdo que busca que el distrito contrate jóvenes entre los 18 y 28 años de edad.
A pesar que el DANE, indica que Cartagena es una de las ciudades con menos desempleo del país, manteniéndose en dos dígitos (10,9%), es superada por Armenia (10,6%), Villavicencio (10,6%) y Bucaramanga (9,2%), con menos desempleo en 2022. Sumándole a esto, la crisis del covid-19, causo el aumento generalizado de la tasa de desempleo en el mundo y en especial en Colombia.
Es por ello, que el concejal de Cartagena, Javier Julio Bejarano presento este jueves 30 de Junio un proyecto de acuerdo para reglamentar en el Distrito turístico y cultural de Cartagena de indias la ley 2214 de junio de 2022 que promueve la vinculación y contratación de jóvenes entre 18 y 28 años. Empleo Juvenil.
¿Que Busca?
Que al menos diez por ciento (10%), de las contrataciones de personal sea prestación de servicios, provisionalidades o empleos temporales, sean cubiertas por jóvenes de la ciudad.
Otorgar prioridad como mínimo un 10%, a los jóvenes entre 18 y 28 años de edad, egresados de programas técnicos, tecnólogos y de
pregrado sin experiencias.
Liderar junto con la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC-, una estrategia para identificar y promocionar vacantes dirigidas a jóvenes de entre 18 y 28 años, que no cuenten con experiencia laboral, a fin de procurar la ocupación de al menos el 10% del total de las vacantes disponibles.
Cabe indicar, que el Concejal Bejarano, desde el año 2020, ha venido luchando para la aprobación del Acuerdo de Empleo Juvenil en Cartagena, acuerdo que busca que un porcentaje de la contratación de personal del Distrito este orientada a los jóvenes entre 18 y 28 años.
Se resalta que, en Colombia existe la Ley 1955 del 2019 que buscan generar oportunidades de empleo para la población joven del país y permitir superar las barreras de empleabilidad de este grupo poblacional, las entidades públicas debaran dar prioridad a la vinculación de jóvenes entre 18 y 28 años, y la prerrogativa que se la hace a esta misma con la LEY 2214 DE 2022.
